當前位置:首頁 > 新聞中心 > 專題專欄 > 中國電科2022年度工作會專題 > 集團要聞
【一】
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一年一度開年重頭戲
為一年工作把舵定向
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工作會報告題目:
錨定世界一流 聚力跨越發展 不斷開創服務新時代強國強軍事業新局面
關鍵詞:
世界一流、跨越發展、強國強軍
——對應目標、行動、使命
【二】
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2021年“成績單”:
(1)全面加強黨的領導黨的建設,國有企業政治優勢更加彰顯
(2)深入貫徹國家重大戰略部署,國有經濟戰略支撐作用有效發揮
(3)堅定履行強軍興軍使命責任,服務國防和軍隊現代化建設再譜新篇
(4)加快建設國家戰略科技力量,關鍵核心技術攻堅戰屢獲突破
(5)搶抓數字化轉型發展機遇,產業鏈韌性和競爭力全面提升
(6)強力推進國企改革攻堅突破,高質量發展動力活力加速釋放
(7)系統強化風險防控體系建設,防范化解重大風險有力有效
(8)大力實施人才強企戰略,國家戰略人才力量加速匯聚
——對應2021年度工作會“八項重點任務”
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面對新形勢新任務新挑戰
重點做到“一個準確把握、三個深刻領會”
(1)準確把握建黨百年歷史經驗、切實加強黨的全面領導
(2)深刻領會世界新軍事革命帶來的機遇和挑戰
(3)深刻領會全球創新格局重構帶來的機遇和挑戰
(4)深刻領會數字經濟快速發展帶來的機遇和挑戰
其中,“三個深刻領會”分別呼應:
(1)軍工電子主力軍
(2)國家戰略科技力量
(3)網信事業國家隊
【三】
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2022年工作思路:
“一穩”:
堅持穩中求進工作總基調
“二新”:
(1)貫徹新發展理念
(2)融入新發展格局
“五以”:
(1)以推動高質量發展為主題
(2)以貫徹落實“十四五”規劃為主線
(3)以強軍興軍為首要責任
(4)以改革創新為根本動力
(5)以堅持黨的全面領導為根本保證
目的:加快建設世界一流企業
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2022年工作目標:
(1)軍工電子主力軍地位更加鞏固
(2)國家戰略科技力量作用全面發揮
(3)網信事業國家隊擔當充分彰顯
(4)國企改革三年行動全面完成
(5)黨的領導黨的建設持續加強
(6)確保央企經營業績考核A級,穩居央企第一方陣
【四】
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2022年“施工圖”:
(1)堅定履行央企使命責任,以優異成績迎接黨的二十大勝利召開
(2)全力抓好軍工科研生產,為建設世界一流軍隊提供有力支撐
(3)不斷增強原始創新能力,推動關鍵核心技術攻堅取得更大突破
(4)加快推進數字經濟發展,打造具有國際競爭力的數字產業集群
(5)持續調整結構優化布局,推動要素資源向主業實業集聚
(6)聚力深化重點領域改革,持續破解深層次發展難題。
(7)做實做細風險防控工作,切實有效防范化解各類風險
(8)大力加強干部人才隊伍建設,打造信息科技重要人才中心和創新高地
(9)充分發揮引領保障作用,全面提升黨建工作質量和水平
(軍工、創新、產業、改革、風控、人才、黨建呼應2021年重點任務,并進一步深化,作出更新要求。此外,增加履行央企使命責任、調整結構優化布局2大任務)
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二十大
(1)把學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為一項重大政治任務,及早謀劃部署、精心組織落實,確保入腦入心
(2)履行使命責任的重大事項:
A. 抓好軍工重大工程組織實施
B. 全力服務“六穩”“六保”工作
C. 支撐科技戰疫,做好冬奧、冬殘奧服務保障等
目的:以優異成績迎接黨的二十大勝利召開!
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軍工科研生產
從電子裝備、網信體系、產業基礎、網絡安全、裝備建設能力5個角度進行部署
目的:為建設世界一流軍隊提供有力支撐
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原創技術策源地
原創技術策源地建設是2022年科技創新的關鍵抓手
報告分四個方面,用很大篇幅進行一一部署
此外,還有兩大重點:
(1)前沿共性基礎關鍵核心技術攻關
(2)高層次前沿技術攻關平臺搭建
目的:更好促進高水平科技自立自強
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數字產業集群
主要三大舉措:
(1)推動數字產業化快速發展(重點:視頻安防、信創產業、第三代半導體、北斗產業、民用通信等)
(2)推進產業數字化轉型發展(重點:數字政府、數字社會、數字企業)
(3)深度融入國內國際雙循環(重點:京津冀、大灣區、長三角等;安防、空管等走向世界)
關鍵詞:數字產業化、產業數字化、雙循環
目的:打造具有國際競爭力的數字產業集群
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產融結合
推動要素資源向主業實業集聚
主要兩大舉措:
(1)加快產業資源優化配置(重點:擴大關鍵領域有效投資、發揮資本牽引帶動作用、統籌盤活存量資產等)
(2)持續提升上市公司質量(重點:更多優質資產進入上市公司、培育和推動“硬科技”屬性強企業上市、提升上市公司管理效能等)
目的:推動資本鏈與創新鏈、能力鏈、產業鏈深度融合
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國企改革三年行動
2022年是國企改革三年行動收官之年
全面完成國企改革三年行動舉措:
(1)三項制度改革落深落實
(2)混合所有制改革穩妥實施
(3)“兩非”剝離和重點虧損子企業專項治理高效完成
(4)“雙百行動”“科改示范行動”等改革專項工程深入推進
(5)國資委“三個行動”要求落實
同時,持續深化管理體制機制改革
全方面強化院所治理體系和治理能力
目的:持續破解深層次發展難題,釋放高質量發展動力活力
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風險防控
要做實做細,兩大舉措:
(1)加強重點領域風險防控(重點:供應鏈風險、核心技術空心化風險、債務風險、投資風險、境外員工生命健康保障風險等)
(2)完善風險管控長效機制(重點:見微知著、抓早抓小的風控體系;業務和法治相融合的工作體系)
目的:確保守住不發生重大風險底線
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信息科技重要人才中心和創新高地
三大舉措:
(1)優化干部育選管用工作(重點:把政治過硬擺在首位、突出選優配強、完善從嚴管理監督機制、發現和使用一批優秀領導人員、鼓勵擔當作為)
(2)推進重大人才工程實施(重點:培養引進“高精尖缺”人才、造就戰略科學家、培育集聚科技領軍人才和青年科技人才、打造與“四大板塊”匹配的人才隊伍)
(3)深化人才發展體制機制改革(重點:形成完善人才培養機制、使用機制、激勵機制、競爭機制及人才評價體系、薪酬分配體系)
目的:打造信息科技重要人才中心和創新高地,打造良好的人才工作生態
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黨建引領保障
四大舉措:
(1)強化黨的創新理論武裝(重點:學習貫徹習近平總書記相關重要論述、鞏固拓展黨史學習教育成果)
(2)堅持黨的全面領導不動搖(重點:堅持在完善公司治理中加強黨的領導不放松、推動黨的領導貫穿企業改革發展全過程)
(3)扎實抓好基層黨建(重點:圍繞重大部署探索黨建與生產經營同向發力的方式方法、發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用)
(4)縱深推進全面從嚴治黨(重點:強化政治監督,堅持自我革命,持續深化中央巡視、兩委聯合督導檢查反饋意見整改)
目的:全面提升黨建工作質量和水平,更好引領保障企業高質量發展