第二批主題教育開展以來，中國電科各成員單位基層黨組織不斷豐富黨員“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的有效載體，引導廣大黨員干部從習近平新時代中國特色社會主義思想中汲取奮發進取的智慧和力量，履行強軍首責，勇于擔當作為，不斷把主題教育成果轉化為推動高質量發展的行動和成效。

攻堅克難，創新實干當先鋒

　　各成員單位基層黨組織切實加強黨員“崗隊區”建設，聚焦年度科研生產目標，加快推進重點任務攻關，突破關鍵核心技術，讓黨旗在基層一線高高飄揚。

　　光電公司、11所MES信息化管理黨員責任區圍繞全周期策劃、分節點管控，開展“凝心聚力，注重實效，助推管理升級”主題活動，成功上線MES系統，針對系統集成、功能建設、模塊關聯等問題，全面推進系統功能迭代升級，保障科研生產任務按計劃推進。

　　電科西北、20所天線射頻與結構控制專業部黨員攻關團隊引導黨員在破解難題、推動高質量發展上當先鋒作表率，扎實推進增強型羅蘭授時系統建設工作，為我國推進長波授時信號全國土覆蓋、提高重要領域用時安全性和可靠性作出更大貢獻。

　　網安公司、30所業務管理部黨支部啟動“百日攻堅”專項會戰，明確攻堅節點、攻堅任務、攻堅機制，每日組織重難點技術問題碰頭會，每月組織攻堅調度會，對各項重難點問題實行清單化管理，總結經驗、查找不足、分析原因、制定對策，全力完成項目聯試評審和定版審查工作。

　　產業基礎研究院先進集成黨總支成立“電源及控制電路標準化尖兵連隊”，多方調查和總結在相關領域使用電路的種類和習慣，科學制定項目管理方法，按節點高效推進，提取出標準模塊電路清單，成功制作ADMS系統標準模塊電路，達到預期目標。

　　48所半導體裝備研究部黨支部動態調整黨員責任區、示范崗10個，以“百日攻堅”為引領，樹立重實干重實績的鮮明導向，建立完善項目推進機制，清單化、節點化推進科研攻關，對電子束零部件進行精密測試，確保所有部件均符合技術指標，自研電子束設備進入裝配階段。

　　49所科研第一黨支部聚焦“新域新質”, 以強化“國之大者”引領黨員抓技術攻堅、破工藝難題、提質量效益，立足崗位職責任務“細微處”作貢獻，完成高精度溫度傳感器批量交付，霍爾電流傳感器等5款產品產能建設按計劃推進。

建言獻策，凝心聚力促發展

　　各成員單位基層黨組織堅持問題導向，謀良策、聚共識，補短板、強弱項，切實察實情、出實招、求實效，以推動高質量發展的務實舉措推進主題教育走深走實。

　　電科網通遙控專業部黨總支開展“問題大梳理、難題大排查”專項調研，剖析原因探討對策，將“如何提升項目管理能力，基于現有資源實現綜合效益最大化”列為重點問題抓實推進，通過務虛研討，制定大力推進專業部信息化系統運用、及早識別項目風險等系列舉措。

　　27所采購中心黨支部以“打造高效協同安全穩定供應鏈，奮戰四季度助力年度目標高質量完成”為主題，圍繞采購管理人才隊伍知識結構優化與能力提升、采購業務流程優化等方面開展意見征集，支部梳理形成問題清單，制定改進措施，推動供應鏈管理水平有效提升。

　　46所晶華公司黨支部積極開展“建言獻策促發展”活動，制定《合理化建議管理辦法》，采取線下座談、線上征集等方式收集支部建設、質量管理、經營管理、安全生產、工藝創新、成本管控等多方面建議，經研討采納35條。

聯建共建，搭建載體促交流

　　各成員單位基層黨組織進一步深化鞏固主題教育成果，完善共建機制，創新聯學形式，拓展互動交流，把黨建工作成效轉化為推動業務工作高質量發展的強大動力，以高質量黨建引領保障高質量發展。

　　2所微電子裝備二部黨支部與光電所科研黨支部開展“工藝裝備攜手謀芯局、黨建共建鑄魂拓未來”支部共建活動，圍繞紅外探測器行業工藝及裝備進行深入交流并簽訂合作協議，為全方位合作奠定堅實基礎。

　　3所業務部門第二黨支部與11所總師辦公室黨支部開展聯學共建，在科技創新平臺管理、體制機制建設、人才隊伍培養、科技成果以及支部黨建工作等方面開展深入溝通，簽訂支部聯學共建協議，就“共筑組織基礎、共促隊伍建設、共謀事業發展”三個方面達成共識。

　　電科真空、12所陰極工程中心黨支部和10部黨支部以“提升器件性能”為主題，積極探索可靠性、高性能、長壽命等研究方向，共同推敲工藝設計環節，共享雙方資源、借鑒先進經驗，細化分解共建項目任務，堅決打贏技術攻堅戰，在賦能增效方面形成合力。

　　電科國睿、14所天線與綜合網絡研究室黨支部與航空工業611所、電子科技大學等開展聯建共建，聚力開拓技術路線、改革協同機制、強化資源整合，形成跨地域跨單位協同攻關模式、多層次創新平臺資源共享機制，持續突破關鍵核心技術。